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A Paris, le 5 avril 2006 - Moins d’un an après sa création, l’UNESSOR annonce l’arrivée de deux nouveaux membres, acteurs majeurs du marché des logiciels de recrutement : VURV Technology (anciennement RecruitMax) et ORACLE. L’UNESSOR confirme ainsi son positionnement incontournable en France dans le secteur de l’e-recrutement.
L’Union Nationale des Editeurs Spécialisés en Systèmes d’Optimisation du Recrutement (UNESSOR), association créée en mai 2005 par 7 éditeurs (E-manation, Brassring, Rflex, I-Grasp, MrTed, Kioskemploi et ProfilSoft) s’était donné pour but de :
- permettre à toutes les entreprises de mieux cerner l’apport de ces systèmes ainsi que les enjeux d’une gestion efficace du capital humain.
- promouvoir la valeur ajoutée de ces solutions, notamment en terme de retour sur investissement, en complément des sites emploi.
- être au quotidien un interlocuteur de référence auprès des différents intervenants du marché de l’emploi (APEC, ANPE, SYNTEC, ACCE, ANDCP, APPEI, CNIL, Ministère de l’Emploi, etc.)
Les membres fondateurs de l’UNESSOR sont heureux d’être rejoint par 2 acteurs significatifs : VURV Technology (anciennement RecruitMax) et ORACLE.
« Vurv Technology est une société américaine présente depuis plus de 10 ans sur le marché du e-recrutement et qui totalise près de 350 clients dans le monde», indique Didier BICHON, Directeur France. « Notre adhésion à l’UNESSOR s’inscrit en réalité dans le prolongement de notre arrivée en France. Il nous semble en effet utile que le marché hexagonal, en forte expansion, soit cadré par une structure représentative ; structure qui soit à la fois capable d’expliquer aux entreprises les bénéfices d’une gestion efficace des talents, tout en servant de repères aux autres acteurs du marché. »
« Avec PeopleSoft, Oracle est le numéro un mondial des ressources humaines (source AMR Research Janvier 2005). Choisi par les plus grands groupes français, Oracle propose aujourd’hui son offre sous forme de modules indépendants », rappelle Dominique VAN DETH, responsable stratégie produits Capital Humain . « Nous partageons avec l’UNESSOR la même vision de la gestion du capital humain, élément clé de la transformation de l’entreprise. A ce titre, des outils de gestion du recrutement, modernes et fiables, sont incontournables et l’UNESSOR contribue à la professionnalisation des pratiques. Pour Oracle France, ces solutions RH sont un axe de développement stratégique.»
Pour Frédéric Bastok, Président de l’UNESSOR, « l’arrivée de deux poids lourds de ce secteur au sein de notre association nous conforte dans l’idée qu’il est nécessaire de structurer le marché de l’offre des solutions de gestion du recrutement, trop souvent méconnues ou mal comprises par nos prospects. Nous espérons rallier à notre cause les derniers éditeurs isolés présents sur le marché français, répondant à nos critères de fiabilité, d’éthique et de respect des lois relatives à la protection des données. »
Contact Presse : Frédéric Bastok, Président, 01 55 31 03 00,
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